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#20190816《薛兆丰经济学讲义》阅读总结#
5/10第五章46-48讲
知行三问
1、让人类有别于动物，长期展开迂回竞争 ，从而积累大量财富的原因之一 ，是人类社会逐渐建立起了精致的权利体系 。权利保护了有效的竞争 。
2 、阿尔钦：产权是一种通过社会强制实现 、对某种经济物品的多种用途进行选择的权利。能力取决于自己能够占有多少，而权利则取决于社会上其他人愿意给你多少 。
3、德肖维茨：权利来自人类的经验 ，尤其是那些惨痛经验 、巨大的错误 。许多我们认为理所当然的权利之间 ，本来就是有冲突的，怎么找到相冲突的权利之间的平衡点 ，才是我们要处理的关键问题。
4 、阿尔钦：私有产权与人权并不冲突 ，它们都是人权 。私有产权是人们使用和交换特定物品的人权 。如果产权的行使收到抑制，那权利就会朝其他方向倾斜（也就是说，那些受权力机关恩准的个人特征 ，就会取代那些平等的非个人特征）。这是产权为什么那么重要的原因：产权保护个人自由 。
1、问：经济学对“权利 ”对定义跟“天赋人权”对概念有没有冲突？你认为哪种解释合理？
答：经济学“权利 ”与“天赋人权 ”有冲突 ，我认为经济学对权利的解释更合理 。（1）权利需要社会上的其他人的认可。例如大部分国家的公民无权决定自己或他人是否实施安乐死，最重要的原因是 ，个人的死亡会对周围的亲朋好友带来伤痛 ，受害的不仅是本人，还有亲朋好友甚至社会人力资源。由于社会上其他人不认可这种权利 ，人们便没有实施安乐死的权利 。（2）权利是“人赋”而不是“天赋 ” ，是通过社会强制实现的 。权利需要他人共同认可与执行，不是我们自己认为有就有 ，而是别人愿意出来保护我们行使权利的自由 ，才叫权利。
2 、问：怎么理解“人生而平等 ”？
答：人生而平等，指的是人天生在社会上享有同等的权利 。由于权利取决于社会上其他人愿意给你多少 ，人们享受的平等权利需要其他人的共同认可并执行 ，而这与人追求个人利益最大化的能动性相反 。人生而平等，只是理论上有平等的机会获得社会认可，但人们实际上享受的权利还受到他人意愿的影响 ，因此不可能平等。
3 、问：如果你在汽车站想找个人帮自己看行李 ，你会选择衣着破旧的穷人，还是西装革履的富人？为什么？
答：我会更信赖富人帮自己看行李 。因为我觉得富人不会贪图小利 ，而穷人很可能一时鬼迷心窍 ，偷拿自己的财产 。用经济学原理解释，如果私有产权受到抑制 ，那些受权力机关恩准的个人特征 ，就会取代那些平等的非个人特征。因此产权/经济基础在自由行使权利中很重要，也就是说 ，富人拥有一定的经济基础 ，与穷人相比，权利会朝富人倾斜 。
1、权利来自他人的共同认可与执行 ，通过社会强制实现 。因此 ，要看个人是否拥有某种权利，就要看大众是否共同认可并执行。今天的权利都是由人们避免惨痛经验教训，而约定俗成的法律规范 。
2 、权利之间存在冲突 ，例如个人言论自由权与另一个人的权利不受侵害有冲突；抽烟权利与他人拒绝吸二手烟的权利冲突 。关键是如何找到相冲突的权利之间的平衡点 ，而这个平衡点是人类经过长期冲突和博弈慢慢形成的。阻止哪一方造成的社会效率损害越小，法律便优先限制该方面的权利。
3 、如果私有财产受到抑制 ，受权力机关恩准的个人特征 ，就会取代平等的非个人特征 。如果人们要行使自由权利，就必须有经济基础 ，拥有受权力机关恩准的产权 。例如 ，人们会更信赖富人为自己看管行李，而非穷人 ，这说明经济基础在行使权利中很重要。再例如 ，最近闹的沸沸扬扬的“上海迪士尼禁止自带食物并开包检查，涉及霸王条款”的事件 ，从经济学对权利的解释来看 ，具有一定的合理性 。（1）迪士尼园区属于私有产权，属于受权力机关恩准的个人特征；游客携带事食物和隐私权属于平等的非个人特征 。当产权的行使收到抑制，受权力机关恩准的个人特征 ，就会取代平等的非个人特征。因此 ，迪士尼乐园有权利拒绝游客携带食物，以及翻包 ，但是要承担游客减少 ，经济收益下降的后果 。（2）当两项权利存在冲突时，关键在于如何处理冲突权利的平衡点 。关于迪士尼拒绝游客携带食物和翻包与游客携带食物和隐私权的冲突 ，最后的法律判决很可能是在两者之间寻找一个社会效益最大化的平衡点 ，以使交易成本降低到最小化。
4、法律是人类经过长期冲突和博弈慢慢形成的规范 。法律保护了大多数人的权益，但它不一定能使经济效益最大化 。例如禁止黄牛党 ，规定廉租房 ，征收房产税等。
《薛兆丰经济学讲义》第九章 95-98
第三章 需求 好东西运到远方去
边际革命?不是越多越好
第026讲?个人主义的主观价值论
（1）
个人估值——一个人对一件商品的个人估值，是他为了得到这件商品所愿意支付的其他商品的最高数量 。
（2）
个人估值的三层含义：
第一 ，个人估值是个人的估值 ，不是集体的估值 。
第二，它是主观的，而且是绝对主观的。
第三 ，个人估值不是以个人的愿望为基础 ，而是以他所愿意放弃的其他商品的数量来计算的。
第027讲?边际革命
（1）
“新增 ”带来的“新增 ”，就叫边际 。
（2）
这就是边际效用递减的规律 ，它指的是每多消耗一个单位的商品 ，所能带来的新增的享受在递减 。
需求定律?关于人性的定律
第028讲?需求第一定律?
需求第一定律是说：当其他情况不变时，只要价格提高 ，商品的需求量就会减少；价格降到一定程度 ，需求量就会增加。
第029讲?需求第二定律?
（1）
需求第二定律是说：需求对价格的弹性，和价格变化之后流逝的时间长度成正比 。也就是说 ，随着时间的推移 ，需求对价格的弹性会增加 。
（2）
任何商品都既可以是奢侈品，也可以是必需品 ，这完全取决于价格的高低。当商品足够便宜的时候 ，它自然就成为必需品；当它贵到一定程度，它就自然变成奢侈品 。
第030讲?需求第三定律?
需求第三定律的含义：每当消费者必须支付一笔附加费时，高品质的产品相对低品质的产品就变得便宜了 ，这笔附加费越高 ，高品质产品相对就越便宜 。正因为这样，我们也把这个定律叫作“好东西运到远方去定律”。
2020年第119篇
#20190908《薛兆丰经济学讲义》阅读总结#
9/10第九章95~98讲
知行三问
1.印象最深刻的部分今天所读内容中印象最深刻的部分
1. 员工收入高低: 员工在一个企业里的议价能力 ，取决于他在别处的机会 。他在别处的机会越多 ，他在这个企业里议价的能力就越高，因为他随时可以选择离开 。而如果一个人在别处的机会已经用尽 ，目前的收入已经是众多选择里最高的了 ，那么他就没什么议价能力可言，只能老老实实待在这个企业里工作。
2 ，在一个团队里谁拿多少 ，是由他们带来的边际收入决定的 。专营权这种垄断权也是带来收入的一种资源，它该得多少 ，也是由市场的力量决定的 。
3 ，还有一些工资支付的时间要长一点，工资按月支付；再长一点计算的就是年薪。时间跨度越大的薪水，给人的空间就越大。空间越大 ，人的灵活度就越高 ，就越有机会做一些新的尝试，眼光也越长远 。
3 ，从经济学的角度看 ，我们可以针对同工同酬法做三点评论：(1)市场竞争能尽量消除由于性别歧视而引起的同工不同酬现象；（2）男女工作绩效是否相同，必须从多角度进行评估；（3）硬性的同工同酬法会剥夺弱者与强者展开竞争的最强武器 ，从而导致事与愿违的结果 。
2.启发和收获给你带来了哪些启发和收获?
一个社会如果仅仅看见基尼系数上升、人与人之间收入的差距增大 ，就执行所谓的收入再分配政策，那就不仅不能准确地打击那些不公的行为 ，反而会使得那些造成合理收入差距的因素 ，受到不正确的抑制。
3.行动和改变你可以做出哪些行动来改变你的现实生活?
1，正确认识同工同酬制度 。为了男女平等 ，政府通常规定男女同工同酬 。但这通常会产生事与愿违的效果 ，例如为了效率相同，用人单位更倾向于招男生而不是女生。
2，收入不均与收入不公 ，并不一回事 。不能混为一谈 。
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