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好 。
1、公司工作环境好 。余姚同为村大叶园林有独立的办公室 ，每天有人打扫 ，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2 、福利待遇好 。员工工资在5500元 ，每个节假日都有单独的礼品 ，有五险一金，能带薪休假 ，因此余姚同为村大叶园林上班好 。
余姚大叶园林上班累吗
利弊如下：
1 、当资料员收入还是不错的 ，相比其它行业，工资还是中等以上的。
2、资料员一般只是收集资料 ，不用到现场风吹日晒。
3 、资料员工作时间比较自由 ，不用按时坐班，经常到监测站 、质监站办业务 ，所以上班时间并不那么固定 。
4、在资料整理过程中 ，还会学到很多理论知识，各种规范天天都读 ，所以容易掌握理论知识 。很多资料员很容易就能考取“一级建造师 ” ，但在现场的技术人员，却很难考取“一级建造师”。
5、能接触到建设局 、房管局 、档案局等部门，人脉还是挺广的且人脉层次较高 。
弊端：
1、必定是建筑行业 ，还是比较辛苦的 ，有时候需要加班加点 。交工 、竣工时会特别忙，真的会通宵不眠。
2 、由于工地女孩子较少 ，多少还是有点不方便 。
3、一定要找个有保障建筑公司 ，有时候不好要工资 。
女生进园林局好吗
累。根据查询boss直聘显示，余姚大叶园林公司实行的是12小时工作制 ，而且周六日经常加班 ，所以会很累 。宁波大叶园林设备股份有限公司创立于2006年2月，位于浙江省余姚市 ，占地面积800余亩 ，注册资本3.2亿元，是一家具有人才创业型和技术密集型相结合的台港澳与境内合资企业 ，从事割草机 、打草机/割灌机 、其他动力机械及配件的研发设计、生产制造和销售 ，产品主要销往国外发达国家和地区 。
今年风景园林学硕士毕业，在园林局工作半年了。
四川省城市园林处大多属于住建局下面，成都 、广元 、达州市是“林业和园林局 ” ，将林业和园林放在一起的 。重庆园林局是自成一体的 ，重庆市园林局，然后各个区也有自己的园林局 。目前 ，我在老家市园林局下面的事业单位上班 ，说说自己的情况，可供大家参考。
1、单位的一股清流:为什么这么说 ，因为我是单位最小的 ，并且20多岁的只有我一个，单位30多岁的有一个 ，50岁左右的同时居多 ，单位总共20人，年龄结构可想而知。相信大多数城市都是一样的问题 ，特别是在小城市 ，发展面窄，很多人一待就是一辈子 。那些老同事几乎都是接父母的班，所以大家几乎是从小一起长大 ，然后一起工作了二三十年 ，身边的人员流动性非常小，可以想象这是多么恐怖的事情 。整体他们这一代人是幸福的 ，生活很安定 ，作为老一代的城里人，拥有足够的不动产（你们懂的）。我们这一代的年轻人 ，或许觉得他们也是不行的 ，在中国经济飞速发展的30多年，他们却局限在自己的小范围 ，格局太小 。其实那不重要 ，只要家庭幸福，周围的环境舒适也就还好 。在小城市 ，在政府单位上班的人绝对是这个城市中生活品质比较高的 ，也会受到广大百姓的尊重，也是很多人羡慕的稳定。如果你是一个安于平庸和平凡的人，你可以有充分的时间去实现你的兴趣 ，但是不要太奢侈 ，工资真的很低的 。
2 、我的工作:我是人才引进的方式进的单位，属于专业技术人员 ，做的都是城市园林设计相关的工作 。目前我做过城市小广场设计 、大树移植、荒山绿化、健身步道两侧绿化 、某个局的屋顶绿化（互帮互助啦） 、绿地现状调查、垂直绿化调查规划等。单位都是做一些边角小项目 ，虽然我们是个小城市，一些大型的公园都是请的大设计单位：西南建院 、中国美院 、清华建院、重大的 ，还有重庆 、成都的设计公司等 。所以我们都是做的小项目 ，一个人都可以从方案到文本搞定，而且不用加班的 。 你的设计方案依然要改好多遍 ，没错就是这样的 ，到哪儿都是。而且你的方案可能很久都不得实施，也有可能做的是无用功 。大致情况就是这样 。绿化整体质量是比较差的 ，苗木质量也不太好 ，整体建设都是比较粗狂的，你的专业知识可能没法施展，也很恼火的。工作以后才知道 ，心态很重要
3 、你很有时间去浪费:很多人都觉得有时间可以做自己喜欢的事情。其实吧 ，有事你还不如没时间，那样你至少觉得自己每天还能创造点价值 ，一般的人的时间都是被挥霍了的 。这一点你必须清楚 。我家到单位就几分钟步行 ，懒癌反正是一天天加重。虽然每天不忙，但是也是零碎的实践 ，据说有了孩子机会充实一点 ，有足够实践照顾家庭 。哈哈哈哈哈 。
4、生活:小城市呢，娱乐可能更少一下把 ，要是你没啥朋友就更难了。你的同事都是有家庭的人 ，打麻将还是约得到同事的 。我们的同事很多在省会城市都是有房子的，经常周末去大城市啦 。如果是本地人 ，亲朋好友还是比较多的。
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我是天七号的签约作者“雪卉”
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